Quản Lý Nguồn Nhân lực là một phần không thể thiếu trong bất kỳ doanh nghiệp nào. Bộ phận đảm nhiệm giải quyết các vấn đề về hồ sơ nhân sự của doanh nghiệp, chấm công, tính lương, quản lý bảo hiểm, chính sách tuyển dụng và nhiều vấn đề liên quan khác.
Tuy nhiên, thực trạng ở Việt Nam hiện nay, các doanh nghiệp vẫn đang thực hiện quy trình này thủ công, điều đó dẫn đến việc khó có thể lưu trữ khối lượng dữ liệu lớn khi doanh nghiệp phát triển lớn hơn, mở rộng thêm nhiều chi nhánh thì khối lượng cần xử lý rất lớn và khó khăn trong việc tìm kiếm cũng như truy xuất. Nếu bạn cũng đang đau đầu với vấn đề trên và đang có nhu cầu sử dụng phần mềm, hãy cùng Công ty Titkul tìm hiểu thêm về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự nhé!
Việc sử dụng phần mềm Quản Lý Nhân Sự HR giúp chúng ta có thể quản lý nhân sự hiệu quả, cũng như giảm thiểu được những sai sót nhỏ khi quản lý như hình thức truyền thống. Dưới đây chúng tôi sẽ giúp bạn làm quen với phần mềm quản lý nhân sự HR bằng cách liệt kê các chức năng cơ bản của phần mềm chúng tôi:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng làm việc, quản lý bảo hiểm
- Quản lý chấm công
- Phê duyệt nghỉ phép và lịch nghỉ lễ
- Tính lương tự động
- Quản lý tuyển dụng
- Quản lý năng lực
- …
Còn chần chừ gì nữa hãy đến ngay với công ty TitKul để xây dựng một hệ thống HR dành riêng cho doanh nghiệp của chính bạn.
